Reiss Motivation Profile®
Schwache Performance ist selten ein Kompetenzthema, sondern ein Motivations- und Passungsthema: bei Menschen genauso wie in Organisationen.
Das Reiss Motivation Profile® zeigt, warum Menschen tun, was sie tun und wie Motivation gezielt gestaltet werden kann, statt dem Zufall überlassen zu bleiben.
Kurz erklärt
Das Reiss Motivation Profile® (RMP) ist ein psychologisch fundiertes Analyseverfahren zur Messung intrinsischer Motivation, also dessen, was Menschen von innen heraus antreibt.
Das RMP schafft Klarheit darüber, warum Menschen so handeln, wie sie handeln und wie Motivation, Leistung und Zusammenarbeit gezielt statt zufällig gestaltet werden können.
Die Basis stellen dabei die 16 tief verankerten Motive eines Menschen dar. Diese beenflussen unser Verhalten, unsere Entscheidungen und unser Engagement, sowohl im Beruf als auch im Privatleben, grundlegend.
Wer Motivation ignoriert, zahlt mit Energieverlust!
Viele Menschen sind leistungsfähig, reflektiert und erfolgreich und spüren trotzdem eine innere Diskrepanz.
„Ich funktioniere, aber es kostet mich zu viel Energie.“
Motivation lässt sich nicht coachen, nur verstehen!
Klarheit über die eigenen Motive verändert Entscheidungen, Zusammenarbeit und Wirkung.
Motivation ist eine innere Struktur
Das Reiss Motivation Profile® macht diese Struktur sichtbar - wertfrei, nicht typisierend, nicht bewertend. Entgegen vieler anderer Persönlichkeitstest wird hier niemand in eine Schublade gesteckt!
Reiss Motivation Profile® für Unternehmen
Wenn ihr verstehen wollt, warum Menschen handeln, wie sie handeln
und wie Leistung langfristig gesund möglich ist
, ist das Reiss Motivation Profile® der richtige Einstieg.
Warum das Reiss Motivation Profile® im Unternehmen wirkt
Das RMP geht tiefer als klassische Persönlichkeitsmodelle.
Das ermöglicht:
🔸 weniger Fehlbesetzungen
🔸 gezielte Führung auf Motivbasis
🔸 nachhaltige Leistungsentfaltung
🔸 weniger Konflikte durch Motiv-Verständnis
🔸 passgenaue Rollen- und Aufgabenverteilung
🔸bessere Teamzusammensetzung
Typische Anwendungsfelder
Recruiting & Talent Aquisition
Passung zwischen Motivprofil, Rolle und Unternehmenskultur sichtbar machen.
Teamentwicklung
Motivunterschiede verstehen, Konflikte reduzieren und Zusammenarbeit stärken.
Führung
Individuelle Führungsstile auf Basis der persönlichen Motivstruktur entwickeln.
Change Management
Veränderungsprozesse motivgerecht begleiten.
Folgeformate & Skalierung
Das Reiss Motivation Profile® ist häufig der Einstieg in:
- Team‑Motiv‑Analysen & Workshops
- Führungskräfte‑Workshops
- Konflikt‑ und Kommunikationsformate
- People‑&‑Culture‑Entwicklungsprozesse
Reiss Motivation Profile® für Einzelpersonen
Persönlicher Mehrwert
Das RMP geht tiefer als klassische Persönlichkeitsmodelle und steckt dich in keine Schublade.
🔸 Du erkennst, warum dich dein Job erfüllt oder jeden auslaugt.
🔸 Du erkennst, warum dich Kritik trifft oder völlig kaltlässt.
🔸 Du erkennst, warum du Struktur brauchst oder Freiheit.
🔸 Du erkennst, welche Entscheidungen langfristig zu dir passen
🔸 Du erkennst, warum dich bestimmte Menschen stressen und andere Energie geben.
Typische Anwendungsfelder
Stress verstehen & Energie zurückgewinnen
Wenn du immer wieder in denselben Situationen ausbrennst – und endlich wissen willst, warum.
Berufliche Klarheit & Neuorientierung
Wenn du spürst: „So kann es nicht weitergehen“ – aber nicht weißt, was stattdessen wirklich zu dir passt.
Bessere Entscheidungen treffen
Bei Jobwechsel, Selbstständigkeit, Führungsverantwortung, Familienfragen oder großen Lebensschritten.
Selbstzweifel reduzieren
Wenn du dich fragst, ob mit dir etwas „nicht stimmt“ und erkennst, dass du einfach anders motiviert bist.
Folgeformate & Skalierung
Das Reiss Motivation Profile® ist häufig der Einstieg in:
- Deep Dive Motiv-Coaching (1:1)
- Karriere- & Positionierungscoaching
Die Basis jeder Zusammenarbeit
Online Fragebogen
Standardisierter und wissenschaftlich validierter Reiss Motivation Profile® Fragebogen mit 128 Fragen.
Analyse
Persönliche, fundierte Auswertung & Ananlyse der individuellen Motivstruktur.
Auswertungsgespräch
Tiefgehende Erklärung der Motive, Spannungsfelder, Energie- und Stressdynamiken durch einen zertifizierten RMP- Master
RMP® Certified Master
Wissenschaftlich fundierte Motivdiagnostik: fachgerecht interpretiert durch einen zertifizierten Reiss Motivation Profile® Master.
Individueller Motiv-Kompass
Konkrete Ableitungen für Entscheidungen, Führung, Zusammenarbeit und Selbststeuerung.
Die Motive nach Steven Reiss im Überblick
Macht
Unabhänigkeit
Neugier
Anerkennung
Ordnung
Sparen
Ehre
Idealismus
Beziehungen
Familie
Status
Rache
Eros/Schönheit
Essen
Körperliche Betätigung
Ruhe
Die Person hinter Motion2Mind
Katja Nowotny begleitet als People-&-Culture-Expertin Organisationen und Führungskräfte an der Schnittstelle von Körper, Motivation und Kultur.
Mit 15-jähriger Business-Expertise, Reiss-Motivationsarbeit und verkörperter Praxis entstehen Arbeitskulturen, in denen Klarheit, Menschlichkeit und Leistung zusammenfinden.
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