Strategische People & Culture-Beratung, die Unternehmenskultur zur Businessstrategie macht.
Für Unternehmen im Wachstum: Kulturentwicklung, Führung und gesunde Performance im KI-Zeitalter als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor
WO UNTERNEHMEN HEUTE STEHEN
Typische Situationen und was sich in 6 bis 12 Monaten verändern kann
Viele Unternehmen erkennen sich in diesen Mustern wieder und sind überrascht, wie viel sich bewegt, wenn Kultur, Körper und KI bewusst zusammengedacht werden.
❌ Situationen in euren Teams
◆Krankheitsquoten steigen
Mehr Ausfälle und Kurzzeitkrankmeldungen, Teams kompensieren dauerhaft, erste Leistungsträger ziehen sich zurück.
◆Kununu Bewertungen kippen
Negative Bewertungen häufen sich zu ähnlichen Themen, Führung und Kommunikation werden wiederholt kritisiert, Recruiting wird schwieriger.
◆Der Flurfunk ist schneller als die Führung
Informationen verbreiten sich inoffiziell schneller als offiziell
◆KI sorgt für Aktivität, aber nicht für Klarheit
Erste Tools werden genutzt und dennoch steigt die Unsicherheit im Unternehmen.
✅ Was sich verändern kann
◆Gesundheit wird gestaltbar
Dauerhafte Überlastung nimmt ab und Gesundheit wird als systemisches Thema integriert und aktiv reguliert.
◆Arbeitgebermarke und Innensicht im Einklang
Rückmeldungen werden differenzierter, Führung und Kommunikation klarer erlebt, Kulturfragen lassen Recruiting seltener scheitern.
◆Führung gewinnt Orientierungskraft
Informationen laufen wieder über klare Kanäle, Teams wissen, woran sie sind, Spannungen werden ansprechbar.
◆KI wird zum echten Hebel
Rollen und Grenzen im Umgang mit KI sind geklärt und das “Was bedeutet das für mich?” ist klar.
Was Motion2Mind für
euch tun kann
LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK
Von Kulturdiagnostik über Führungskräfte- und Teamentwicklung bis zur langfristigen Begleitung. Für Unternehmen und HR-Abteilungen , die verstanden haben, dass nachhaltiger Wandel Körperintelligenz, Systemdenken und den Mut zur Tiefe braucht.
Culture Performance
Diagnostics
Mit Culture Scan, Reiss-Motivations Profilen und dem Strategic Deep Dive wird sichtbar gemacht, wo Strategie, Zusammenarbeit und Belastung auseinander laufen.
Healthy Leadership &
Team Performance
Workshops, Culture Circles, motivationsbasierte Teamformate, FitFlow und Business-Retreats stärken Kommunikation und fördern gesunde Performance.
People & Culture
as a Service
Im 6-Monats-Programm oder als strategische Partnerschaft auf Zeit kombinieren wir Diagnostik, Kulturarchitektur, Leadership-Integration und Performance.
WARUM MOTION2MIND UND KATJA NOWOTNY
Die Person hinter Motion2Mind
Growth needs culture.
Katja Nowotny verbindet über 15 Jahre People & Culture-Expertise im StartUp und Konzernumfeld mit dem, was nachhaltige Performance wirklich trägt: Gesundes Führen, Präsenz und eine Unternehmenskultur, die Businessstrategie ist.
Sie hat es selbst erlebt: Wachstum, Wandel und fehlende (oder auch zu viele) Strukturen setzen Teams und Führung unter Druck. Genau dort setzt Motion2Mind an.
✓ Erfahrung in Gesundheitswesen, IT und wachstumsstarken Unternehmen
✓ Verbindet moderne Personalarbeit mit Businessverstand und körperintelligenter Führung
✓ Für Führung, HR und Geschäftsleitung, die Kultur wirklich verändern wollen
Lasst uns schauen, wo eure Kultur Performance kostet
In einem 30-minütigen Discovery-Call schauen wir gemeinsam auf eure Situation und die Herausforderungen, die euch gerade beschäftigen. Ihr bekommt hier einen ersten Eindruck, wie moderne People & Culture-Arbeit konkret unterstützen kann, und wir finden heraus, ob Motion2Mind fachlich und menschlich zu euch passt .